Как вернуть излишне выплаченную зарплату?

Comments

• Цитата: переплатила заработную плату работнику, т.к. директор принес больничный лист работника в бухгалтерию с опозданием, когда за период больничного уже была выплачена зарплата работнику

  Добрый день! Непонятно как за период больничного была выплачена зар.плата не имея при этом ни больничного на руках, ни сотрудника на работе. Если бухгалтер ошибочно включил сотрудника в расчетную ведомость, но при чем тут больничный лист с опозданием.Вот что говорит Роструд про счетную ошибку  в разъяснениях от 1 октября 2012 года № 1286-6-1 - ошибка, допущенная при проведении арифметических подсчетов, т.е это ошибка в арифметических вычислениях, которая повлияла на величину заработной платы.  Ваш случай скорее всего не будет считаться счетной ошибкой. И скорее всего всего вам нужно будет разговаривать с сотрудником, чтобы он добровольно вернул ошибочно перечисленную сумму.
• Здравствуйте!
  

  Цитата: Считается ли это счетной ошибкой,

  Счетная ошибка - это 2*2=5 или когда вместо 23444 написали 32444.
  В данном случае ошибка не является счетной.
  

  Цитата: удержать из следующей выплаты сумму переплаты ?

  Без согласия работника - нельзя, да и при согласии - проблематично, статья 137 ТК не позволяет. Наиболее желательный вариант - добровольное внесение денежных средств в кассу или перечисление на р/счет, либо заявление с просьбой зачесть излишне выплаченную заработную плату в счет предстоящей выплаты зарплаты. Слово "удержание" лучше не использовать.
  
  Если у вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!