Договор о материальной ответственности по работе с денежными средствами
Добрый день. У нас нет кассира. Офис- менеджеры работают с денежными средствами, которые в конце дня вместе с выписанными квитанциями сдает генеральному директору. Очень нужен компетентный совет, верно ли я составила договор. Подскажите пожалуйста, можно ли в договоре о материальной ответственности прописать работу с денежными средствами как я это сделала: выделила жирным? И в целом как оцените нормальный вышел договор? Я первый раз в жизни его составляю. Не знаю как верно))
ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
г. Ставрополь «_____» _____________ 20____ г.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, Генеральный директор ООО «Красивая Улыбка» Иванов Степан Петрович, именуемый в дальнейшем «Руководитель», с одной стороны и
___________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность офис-менеджера, выполняющий работу офис-менеджера,
непосредственно связанную с приёмом от клиентов оплаты за проведенное лечение (аванс и окончательный расчет) в соответствии с Прейскурантом, утвержденном ООО «Красивая Улыбка». Прием наличных средств оформляется квитанциями строгой отчетности утвержденной формы.
(Применением в процессе работы переданных ему материальных ценностей)
Работник принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств, полученных за проведенное лечение в рабочую смену, и за квитанции строгой отчетности. По окончанию смены денежные средства и копии квитанций строгой отчетности сдаются "Руководителю" - Генеральному директору ООО «Красивая Улыбка» Иванову Степану Петровичу.
2. Работник обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему денежным средствам и квитанциям строгой отчетности и принимать все возможные меры по предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать непосредственному «Руководителю» Центра о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности средств и квитанций;
3. Руководитель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему средств;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, в процессе осуществления операций с переданными ему средствами и квитанциями строгой отчетности;
4. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему денежных средств – определение размера ущерба, причиненного «Руководителю», и его возмещение производится из средств работника в соответствии с действующим законодательством.
5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику денежными средствами.
7. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Руководителя, а второй - у Работника.
8. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Руководитель: Работник:
Генеральный директор
______________________ /
________________________________________
_________________________________________
Паспорт: _________________________________
Выдан: _________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
Место жительства:________________________
________________________________________
________________________________________
ИНН _________________________
_______________/_________________
ДОГОВОР
О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
г. Ставрополь «_____» _____________ 20____ г.
В целях обеспечения сохранности материальных ценностей, Генеральный директор ООО «Красивая Улыбка» Иванов Степан Петрович, именуемый в дальнейшем «Руководитель», с одной стороны и
___________________________________________________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
именуемый в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1. Работник, занимающий должность офис-менеджера, выполняющий работу офис-менеджера,
непосредственно связанную с приёмом от клиентов оплаты за проведенное лечение (аванс и окончательный расчет) в соответствии с Прейскурантом, утвержденном ООО «Красивая Улыбка». Прием наличных средств оформляется квитанциями строгой отчетности утвержденной формы.
(Применением в процессе работы переданных ему материальных ценностей)
Работник принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенных ему денежных средств, полученных за проведенное лечение в рабочую смену, и за квитанции строгой отчетности. По окончанию смены денежные средства и копии квитанций строгой отчетности сдаются "Руководителю" - Генеральному директору ООО «Красивая Улыбка» Иванову Степану Петровичу.
2. Работник обязуется:
а) бережно относиться к переданным ему денежным средствам и квитанциям строгой отчетности и принимать все возможные меры по предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать непосредственному «Руководителю» Центра о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности средств и квитанций;
3. Руководитель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему средств;
б) знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, а также иными нормативными правовыми актами (в т.ч. локальными) о порядке хранения, приема, в процессе осуществления операций с переданными ему средствами и квитанциями строгой отчетности;
4. В случае необеспечения по вине работника сохранности вверенных ему денежных средств – определение размера ущерба, причиненного «Руководителю», и его возмещение производится из средств работника в соответствии с действующим законодательством.
5. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.
6. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания. Действие настоящего Договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику денежными средствами.
7. Настоящий Договор составлен в двух имеющих одинаковую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у Руководителя, а второй - у Работника.
8. Изменение условий настоящего Договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего Договора.
Руководитель: Работник:
Генеральный директор
______________________ /
________________________________________
_________________________________________
Паспорт: _________________________________
Выдан: _________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
Место жительства:________________________
________________________________________
________________________________________
ИНН _________________________
_______________/_________________
Comments
-
В целом нормально. Я бы дополнила про полноту сдачи выручки в кассу (а не ГД Иванову) по РКО. А то по Вашему варианту получается, можно принять 10 руб., а сдать - 1 руб.
-
Просто у нас нет кассы и кассира. Офис менеджеры расписываются в квитанциях строгой отчетности - принял. Я их указываю в основании ПКО -от кого получено. За кассира никто у нас не расписывается. Генеральный директор - единственный ответственный за кассу расписывается за генерального директора во всех кассовых документах. И в должностной инструкции офис-менеджеров значится, что касса сдается в конце дня ген.директору. Вообще да не могут же у директора все время деньги быть. Получается он их контролирует по должностной инструкции -типа он ответственный. Как же это правильно обговорить? Что и гендиректор ответственный и кассу офис-менеджеры не ведут? Может тогда указать, что "По окончанию смены денежные средства в полном объеме и копии квитанций строгой отчетности, подтверждающие получение оплаты, Работник обязан сдавать "Руководителю" - Генеральному директору ООО «Красивая Улыбка» Иванову Степану Петровичу. "
-
Добрый вечер! Я бы тоже добавила ПКО так, как деньги любят счет, то получается, что Вы деньги сдали, а документ не получили,а так у Вас остается квитанция где руководитель расписывается о получении, я бы себя подстраховала. Пусть даже если это внутренний документ.
-
ПКО упомянуть в договор о материальной ответственности? То есть "По окончанию смены денежные средства в полном объеме и копии квитанций строгой отчетности, подтверждающие получение оплаты, Работник обязан сдавать "Руководителю" - Генеральному директору ООО «Красивая Улыбка» Иванову Степану Петровичу по приходно-кассовому ордеру. " - Так пойдет?
-
Цитата: ПКО упомянуть в договор о материальной ответственности? То есть"По окончанию смены денежные средства в полном объеме и копии квитанций строгой отчетности, подтверждающие получение оплаты, Работник обязан сдавать "Руководителю" - Генеральному директору ООО «Красивая Улыбка» Иванову Степану Петровичу по приходно-кассовому ордеру. "- Так пойдет?
Здравствуйте!
А если Иванов Степан Петрович заболеет или в командировку уедет, то выручку сдавать не нужно?
Лучше написать нечто более универсальное, "ответственному за ведение кассовых операций лицу" или как-то так. А "лицо" пусть назначает генеральный, пусть даже самого себя. Зато на время отсутствия всегда можно назначить другое лицо. -
Может тогда указать, что "По окончанию смены денежные средства в полном объеме и копии квитанций строгой отчетности, подтверждающие получение оплаты, Работник обязан сдавать "Руководителю" - Генеральному директору ООО «Красивая Улыбка» Иванову Степану Петровичу (или в случае его отсутствия - назначенному приказом ответственному за кассу) . "И издать приказ на ген. директора - ответственность за ведение кассовых операций возлагаю на себя? А должностную инструкцию офис-менеджера тоже изменить в этом пункте?
