Резерв по отпускам для новой организации

Comments

• Цитата: Добрый день,Нужно быстро разобраться, прошу помощи по след ситуации: так как я пока почти полный ноль в понимании резервов и оценочных обязательств прошу помось. В 2012 году создана организация, только в 1 кв 2013 на работу приняты сотрудники, на 31.03.13 их около 10 человек, выручка по компании за 1 кв 2013 около 500 тыс руб. Нужно ли создавать резрв по отпускам или оценочной обязательство с участием 96 счета ?

  
  Добрый день.
  Если Вы малое предприятие, то ПБУ 8/2010 можно не применять (если это прописано в учетной политике).
  Если Вы всё же применяете ПБУ 8/2010, то создать оценочное обязательство, безусловно, нужно.
  Удачи!
• Получается для квалификации нас как малого предприятия достаточно тех критериев которые я описала ? Нельзя скинуть ссылку на нормативку где прописаны бы были все критерии?
  УП как таковая еще в процессе создания. Но насколько я понимаю ПБУ 8/2010 мы можем не применять до тех пор пока подпадаем под эти критерии малого предприятия. Как только в определенном периоде мы за них выходим, данное ПБУ применять обязаны ?
• Цитата: Получается для квалификации нас как малого предприятия достаточно тех критериев которые я описала ? Нельзя скинуть ссылку на нормативку где прописаны бы были все критерии?

  
  Добрый день.
  Вот нормативка:
  

  Цитата:Федеральный закон от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации"Статья 4. Категории субъектов малого и среднего предпринимательства1. К субъектам малого и среднего предпринимательства относятся внесенные в единый государственный реестр юридических лиц потребительские кооперативы и коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий), а также физические лица, внесенные в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), крестьянские (фермерские) хозяйства, соответствующие следующим условиям:1) для юридических лиц - суммарная доля участия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) указанных юридических лиц не должна превышать двадцать пять процентов (за исключением активов акционерных инвестиционных фондов и закрытых паевых инвестиционных фондов), доля участия, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, не должна превышать двадцать пять процентов (данное ограничение не распространяется на хозяйственные общества, деятельность которых заключается в практическом применении (внедрении) результатов интеллектуальной деятельности (программ для электронных вычислительных машин, баз данных, изобретений, полезных моделей, промышленных образцов, селекционных достижений, топологий интегральных микросхем, секретов производства (ноу-хау), исключительные права на которые принадлежат учредителям (участникам) таких хозяйственных обществ - бюджетным научным учреждениям или созданным государственными академиями наук научным учреждениям либо бюджетным образовательным учреждениям высшего профессионального образования или созданным государственными академиями наук образовательным учреждениям высшего профессионального образования);2) средняя численность работников за предшествующий календарный год не должна превышать следующие предельные значения средней численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства:а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек включительно для средних предприятий;б) до ста человек включительно для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микропредприятия - до пятнадцати человек;3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета налога на добавленную стоимость или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать предельные значения, установленные Правительством Российской Федерации для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства.

  
  

  Цитата: УП как таковая еще в процессе создания. Но насколько я понимаю ПБУ 8/2010 мы можем не применять до тех пор пока подпадаем под эти критерии малого предприятия. Как только в определенном периоде мы за них выходим, данное ПБУ применять обязаны ?

  
  Да. именно так.
• Прочитала Ваш материал - выясняется что под малое мы не попадаем - у нас 100% учредитель иностранец. Т е ПБУ 8*2010 мы обязаны применять в любом случае. Не могли бы Вы скинуть ссылки или материал из раздела "для глупых" как понять разницу между оценочным обязательство и резервом, смысл этих понятий, когда в каких случаях что из этого нависляется, каким образом и как с этим дальше поступать, по БУ и НУ ? У меня в голове уже путаница с этими понятиями резервов и обязательств 😀
  Была бы ОЧЕНЬ признательна !
• Добрый день.
  Могу посоветовать только нормативку:
  ПБУ 21/2008;
  ПБУ 22/2010;
  Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности.